为什么做采购cppm的女孩子居多？

      一朋友偶然提到这个问题，然后发现自己身边采购美眉居多，而男同事占的比例不到15% 。讨论这个话题似乎没多大意义，但深究起来却与采购就业的环境及管理分不开。

    一个公司偏重招聘女采购还是男采购?

      首要的一点是由公司文化决定的。我之前在一家韩资厂工作，男女采购比例大概是4:1。大家都知道韩国流行“男主外女主内”所以这样的性别比例，我不说 大家也都能理解了。但毕竟韩资企业在国内只是凤毛麟角，所以这种现象也只能理解成是例外。而很多台资厂喜欢招女采购，这与我们国家的文化------强调男女平等分不开的吧。老美也针对性别歧视制定了《联邦公民权利法》等来提高女性就业机会，所以你会发现美资企业的女采购也是多于男采购。

      其次部门文化也是一个不可忽略的因素之一。有些部门老板偏好招男采购有些偏好招女采购，可能有人会说这要看当时补充人员的紧迫性及应聘人员的个人  

       情况决定的，我相信一两次确实是这样，但大家有没有从整体上发现：在采购部门很少男女比例是1:1或接近这个数值的？往往很多情况是男老板下带着一伙美女而女老板下带着一伙帅哥？·······

      从工作内容来看，采购不但肩负着例如下订单处理等繁琐的文书工作，也背负着成本管理的重任，所以采购需具备的素质之一就是要有相当的细心与耐心。很多人认为女性在这方面比男性更具有优势，而且稳定性要高些，自然老板们偏向招女采购。我不是有意冒犯各位男同胞啦，只是我把部分人的想法如实写出来了。也有很多公司会将采购分为寻源采购与跟单采购，老板们有时会考虑出差的需要而招聘男采购做寻源，但整体来看还是女生偏多。

      另外，女采购居多的原因其实也与销售朋友分不开的。就像很多销售朋友回答“为什么做销售的男的偏多”是因为大部分是女采购一样，今天我也想发过来用在我们采购身上，就是因为做销售的男的偏多所以才会有更多女采购。其真正缘由只有招聘老板才清楚，在此就不多说了。

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